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每个seoer找工作都要经过面试，小编的一个好朋友也从事SEO工作，目前已有两年有余，经手的网站排名都还可以，在小编看来他找一份SEO工作应该是没问题的，可是大年初十的那场面试，他遇到了一个奇葩的SEO面试问题？下面小编细说我这个朋友seo专员的面试经历。
他是在51job投简历，然后对方公司短信约他去面试的，地点在长沙。对方是一个门户分类网站，和百姓网58类似，有团队在运营，这次是招聘普通SEO专员，几经周拆，终于赶到公司，从下午2点进入公司，前台招呼在休息区等待，一直到下午4点半，一直没有安排面试，期间朋友问了两次。
面试官来了后，看完简历表，简单寒暄几句后说：“你等不急了吗，做SEO第一素是有耐心，对吧，请问第一个问题：百度的算法有多少种？具体是什么？”
这下小编朋友有点懵了，慌乱中他说：“最近主要是冰桶算法，之前有绿萝算法等”(说实话，问这个似乎有点中国式教育了，因为百度每一次出新的算法规则，基本上是很大动静，大家都知道，深入人心的那种，潜移默化地去执行了，所以根本不需要记。)
面试官没有表情，接着问：“你认为做SEO的精髓是什么？”
答：“提高用户体验和网站排名，带来精准流量，为公司创造利益！”
面试官：“这是SEO的目的，不是SEO的精髓，小伙子，你经验还不够，多学几年再来吧！”
朋友满头的问号，小编错了吗？这一次的面试对他信心打击很大。他的面试给小编的感觉是这家公司不重视SEO，或者SEO人员招满了，找个理由把小编朋友支开而已，如果是这样，真有些不真诚，从这个角度来看，没有被应聘上算是一件幸事了。
小编比较好奇，面试官眼中的SEO精髓是什么？能问出这样的问题，小编感觉面试官本身就是不专业的，10年前做SEO堆积关键词就可以有排名，SEO的精髓是什么？2010年-2013年，黑链的天下，购买高权重外链，网站排名直线上升，SEO的精髓是什么？2014年，聚合横行，SEO的精髓又是什么？所以这些面试官本身就是一知半解，读过几本书就变成了SEO专家。
那么一般在面试seo专员的时候应该注意什么呢？下面是小编总结的seo专员面试经验
一般seo专员面试的流程是
介绍自己
做过神马
为什么从上一家离职
怎么理解这份工作
入职了你会怎么做
以****写一份方案给我
面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例，没有拿得出手的案例可以找朋友借一个。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。很多seo专员面试经验总结：一定要拿一个案列，没有的话找朋友借也行。
SEO面试时会遇到各种奇葩的问题，大家受到的待遇也不一样，小编的建议是，在回答问题之前，小编们要先揣摩面试官的心理状态，看他是否是真心找人才，是否懂seo，还是闹着玩。比如上面面试官问SEO精髓是什么，seo的精髓就是用户体验这是亘古不变的另外，大家也不要太在意面试的结果，不要因为一次的失败而灰心，一家不行换另一家，千里马常有，而伯乐不常有，总有人欣赏你的。
投完简历后，在家里总是怀着忐忑不安的心，不知道结果如何。终于收到了企业发给自己面试邮件，心终于放下来了，但是还是要回复对方，下面小编就教大家如何回复面试邮件。
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