华为这几年实力的崛起让不少人惊叹,也因此很多人开始熟悉华为。可这家已具有30多年的企业,曾在1989年的时候只是一个不怎么起眼的小公司,没有经济实力更没有背景可靠,那么为什么清华大学的博士生郑宝用还愿意加入华为呢?
1、任正非的人格魅力,郑宝用感觉任正非能把事业做大,而且任正非所描绘的公司愿景也正是郑博士的梦想。
2、任正非的成长激励,任总当时任郑宝用为总工程师。
3、高待遇,任正非当时给予郑宝用较高的月薪而且有公司股份,年底有分红。
4、成就激励,当时郑宝用也在感到如果选择一家大公司可能只是一个小螺丝钉,很难有很大的成就,而到这家小公司,有自主权,更容易成就自己。
郑宝用,清华大学博士,深圳市华为技术有限公司常务副总裁、总工程师。自1989年以来一直从事通讯产品的研究、开发,担任多项程控交换设备的总体设计,短短几年取得了多项重大成果HjD48、jk1000空分程控交换机、C&C082000门机、EAST8000等均被邮电部评为“同类机型中技术处于领先水平”。C&C08(2000门)数字局用交换机,获1995年度广东省科技进步一等奖;C&C08万门数字局用交换机,被邮电部鉴定为国内外同类机型中处于技术先进水平,该项目被列入国家火炬计划。
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