一般公司的高层人员都是很厉害的人物,要不是从底层一层层的升职,要不就是能力过人,可是想要在华为成为高层领导人员可是不是那么简单的。外籍可当华为CEO吗,那么需要哪些条件才可以成为华为CEO?
外籍可当华为CEO条件是什么最近任正非谈外籍员工成为华为的CEO条件是什么,华为很接纳外籍员工,但是在华为工作很多年才可以有机会升职,不过任正非是怎么回应的,他对外籍员工的要求是什么,能力强的人真的可以快速升职吗。
华为心声社区发布了2019年8月20日任正非接受美联社采访纪要。当问及“华为有没有考虑在董事会引入外籍员工,或者任命一个外籍员工担任公司的CEO”时,华为创始人任正非表示,首先,外籍员工必须要具备这个能力;第二,外籍员工必须在华为公司工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换,换几次,这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况,以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。
此外,任正非表示,我们有些国家代表和产品线主管已经是外籍员工,大量高级专家和Fellow是外籍员工。为什么现在很多西方公司搞不好?因为西方公司董事会是到处选人,选的这个人很厉害,来了到处拿杠杆撬一撬,把产品放大了很多,卖不出去就降低价格,可能就把公司卖死了。所以,我们强调领袖在内部选拔,包括3万外籍员工,也在选拔之列。
谈及“美国政府将临时许可再延迟90天”一事时,任正非表示,至于“临时许可”延长或不延长,对华为公司没有太大影响了。从5G到核心网一系列产品,我们完全可以不依赖美国就能生存很好。实体清单对我们影响最大的是终端,因为安卓软件在世界上已经有几十亿用户在用,现在限制华为终端用谷歌软件,无关国家安全。如果美国还是确定禁止华为使用,我们可能也有备份措施会做出来。
任正非称,如果谷歌的安卓、微软的Windows不能给我们授权,可能会出现替代它们的第三种系统,没有人能肯定第三种系统一定不会胜利,这种情况的发生反而是对美国最有威胁的。对我们而言,过去几个月已经证明实体清单不可能让华为死掉,华为公司肯定能继续活下来,而且越活越好。
>>UPS的高频环节变换方式,输入电流为失真较小
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